协议书有效法律年限是几年？ 法律没有具体规定协议书的有效法律年限是几年。协议书的本质就是合同，法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和止时间。合同如果没有约定有效期限则一直有效。依法成立的合同，如何写合作合同有效性评价买二手电车合同怎么写啊房屋中介买卖合同如何写自成立时生效，合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定，饮食劳务承包合同书怎么写如果没有约定的，合同的百分数怎么写可以通过签订补充协议的方式约定。
公司a在合同中未能明确约定合同期限，将来当它不想再与b继续合作时，劳动合同只写基本工资1800可能面临无法解除合同的问题。当事人在订立合同时，怎么写一年的租房合同书应对合同期限这一问题给以足够的重视。没有年限的劳动合同有效期，由用人单位与劳动者协商一致确定。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，协管员合同自我鉴定怎么写双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形。
没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要合法律关于劳动合同订立的规定，三轮车租凭合同该怎么写没有出现无效的情形。劳动合同有效期怎么写 根据法律规定，劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 1、固定期限劳动合同，是。
无固定期限劳动合同。本合同为无固定期限劳动合同，本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。等等。 。合同是有利益合作的双方，为保障自身权益和明确事责任义务需签订的协议。而合同签订时除了必备的内容其他需要事也可增加注明。那签订过程中。
劳动合同没有约定有效期办 合同有生效的一天，也就有失效的一天。但是一些粗心大家的 人有时候会忘记约定合同的有效期，那么合同没有约定有效期怎么 办？双方该怎么解除合同？下文为大家了相关知识。法律分析:合同的有效期要依照双方约定，是否完成合同目的等条件，并不是没有写明日期就长期有效。根据《民法典》规定，合同生效后。
劳动合同有效期是几年1、劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。其。没有年限的劳动合同有效期，是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定止时间的劳动合同。这里所说的无确定止时间。
劳动合同中不写期限，但其他条款完备合法的，该合同有效。但是合同中应当具备劳动期限，因此用人单位与劳动者需要进行协商，协商一致后将合同期限约定进合同中。没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同。只要合法律关于劳动合同订立的规定，没有出现无效的情形。