法律怎么调岗位(11月更新/今日推荐)2022已更新

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调岗合理性的4个判断标准: 1、调岗基于企业的生产经营需要或因者个人能力、工作态度等因素导致，即调岗具有必要性。 2、调岗前后工资待遇应当持平。

法律主要负责什么

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1. 应聘电投集团控股有限公司总法律岗的人员，需具备银行业等金机构法律、风险管理岗位5年及以上从业经历。1、最好是企业与员工协商一致调岗，并签订合同变更书等书面文件。 2、企业与员工可在合同中约定，根据生产经营情调整员工工作岗位。